云顶娱乐1.7版本下载关于开展“树师德、正师风、铸师魂”主题教育活动方案

发布人: 教务处 发布时间: 2017-05-05

为进一步加强学校师德师风建设,增强教师的敬业意识、责任意识和服务意识,创建积极向上、干事创业、风清气正的校园,经研究,决定开展树师德、正师风、铸师魂主题教育活动。具体活动方案如下:

一、指导思想

以党的十八大和十八届历次全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导,以《教育法》、《教师法》等法律法规为依据,以践行社会主义核心价值观为引领,以培养有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的四有好教师为标准,大力开展树师德、正师风、铸师魂主题教育活动,大力弘扬高尚师德,全面提升教师队伍师德水平,积极建构一支具有师德高尚、师风纯正、技术精湛的教职工队伍。

二、参加对象:全校教职工

三、活动内容

(一)以学促教,培育爱岗敬业精神

1.学习政策法规和师德规范

重点学习《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国职业教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《高等学校教师职业道德规范》、教育部《关于全面深化课程改革,落实立德树人根本任务的意见》等,深入学习习近平总书记在全国高校思想政治工作会议和北京师范大学师生座谈会上的重要讲话,明确教师的责任和义务,形成共识。

活动时间:20174月—12月;

组织部门:政工处、教务处;实施部门:各系(部)

2.开展师德师风建设大讨论

通过学习,深刻自检、反思,剖析自己的教育行为,对照四有好教师和教师职业道德规范,进行个人查摆,找不足,找差距,找目标,在全校教职工中开展我做了什么?”“我做得怎么样?”“我还能做什么?的大讨论。通过讨论,在思想上,能提高爱事业、爱岗位、爱学生的认识和内驱力;在行动上,增强法制意识,自觉遵守职业道德和职业规范,创建民主、平等、和谐的师生关系。

通过学习和讨论,开展围绕忠诚人民教育事业,争做四有教师为主题的演讲比赛。

活动时间:20174月—6月;

组织部门:政工处、教务处、工会;实施部门:各系(部)

3.举办师德师风专题讲座

围绕加强师德修养、履行师德规范、提升师德水平的主题,举办两期师德师风专题讲座。

活动时间:20175月、11月;

组织部门:政工处、教务处;实施部门:各系(部)

(二)以导促教,提升教师的业务能力。

1.通过蓝青结对工程,开展双导师制青年教师培养计划

开展蓝青结对工程,为近两年新进校的教师配备两名导师,分别指导教学工作和班主任思想政治工作。老教师发挥骨干教师的传帮带作用,从授课技巧、备课方法、班级管理等方面给予指导,促进年轻教师尽快成才。通过蓝青工程,通过一代传一代的传承,达到青出于蓝而胜于蓝的最终目标。

活动时间:2017412月;

组织部门:政工处、教务处、工会;实施部门:各系(部)

2.通过党员进班级,发挥党员先锋模范作用

为充分发挥教师党员在教书育人,管理育人,服务育人中的模范带头作用,进一步促进广大教师党员结合本职工作创先争优,加强为人师表爱岗敬业师德师风建设,做学生健康成长的指导者和引路人。组织党员深入教育一线,充分发挥好党员的引领作用和模范作用。

活动安排按“干部大走访、党员进班级”主题实践活动组织。

(三)以评促教,树立教师新形象

1.评选四有好老师, 创造积极向上的育人环境

习近平总书记在北师大座谈会上的讲话强调做好老师,要有理想信念,有道德情操,有扎实学识,有仁爱之心全体教师围绕四有好教师的要求,开展六比六争当主题活动。通过学生评、家长评、同事评、学校评等基本流程,评选出一批在在某个专项中有突出业绩的优秀教师。具体内容如下:

比师德,争当育人型教师   比技能,争当竞赛型教师

比业务,争当骨干型教师   比团结,争当合作型教师

比创新,争当科研型教师   比奉献,争当服务型教师

活动时间:20174月—12月;

组织部门:教务处、政工处、工会;实施部门:各系(部)

2评选最美教师营造尊师重教的浓厚氛围

通过最美教师评选活动,树立、宣传一批典型的高素质教师楷模,对他们奉献教育的情怀给予褒扬和鼓励,为广大教师树立起身边的榜样,掀起人人争做最美教师的热潮。

活动时间:201769月;

组织部门:政工处、教务处、工会;实施部门:各系(部)

3.开展多元评价,建立科学合理的评价体系

组织学生评教、教师互评、督导评教、家长评教等活动,对师德师风存在的不良现象进行举报和评议。学校要对评议中存在的问题进行剖析,查找根源、差距和不足,解决突出问题,提高教师教学质量和水平。

活动时间:2017412月;

组织部门:教务处、督导室;实施部门:各系(部)

四、活动要求

(一)加强领导,落实责任。各部门要把师德师风建设放在师资队伍建设的首位,充分发挥各党支部的政治核心作用,落实责任到人。职能部门要对各部门活动的开展情况进行检查,对工作不扎实,过程敷衍塞责的部门,要追究责任。

(二)树立导向,形成合力。要充分利用简报、宣传栏、校园网、公众号等宣传阵地和新闻媒体进行积极、正面的宣传报道。要把师德师风建设工作贯穿于学校工作的全过程,各部门要相互协作,形成加强和推进师德师风建设的整体合力,促进全校师德师风建设水平不断提高。

(三)精心组织,严格考核。为确保活动顺利开展,各部门要深入动员,精心组织,进一步细化活动方案,分解任务,具体到人。要加强对系(部)组织开展情况和成效进行考核和管理,把师德师风建设作为各部门年度工作目标考核的内容之一;各处室、系(部)要加强对本部门教职工的考核,把师德师风考核作为岗位聘任、技术职务晋升和奖惩的依据。坚决实行师德考核一票否决制。

 

联系部门:教务处    

联系人:沈晓伟    

    联系电话:68781133


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