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学校党委、纪委与转岗和新任中层干部集体廉政谈话

发布人: 主站维护 发布时间: 2017-06-16

6月14日下午,学校党委书记李虎,党委副书记、纪委书记朱雨兰和近期转岗及新任干部进行集体廉政谈话。谈话会由党委委员、副校长邢勇主持,24名中层干部和政工处及纪检监察室负责人参加了谈话会。

纪委朱雨兰书记在谈话中讲到,中层干部的调整和选拔是校党委依照干部选拔任用条例进行的,坚持党管干部,开展对干部的廉政教育是校党委、纪委应尽之责,也是党的建设新常态,这种谈话非常必要。对此,她提出三点要求:一是慎重对待手中的权力,保证人生航向不偏离。要与党中央保持高度一致,加强党性修养,提升自身免疫力,坚定信念、过好政治关;接受监督、过好权力关;戒除贪欲、过好金钱关,洁身自好、过好交友关;提升境界、过好生活关;严格要求、过好家庭关;算好清廉政治账,走好人生每一步。二是切实履行好主体责任,主动担当做好表率。要做“一岗双责”的模范。中层干部不仅需要业务精湛,还要注意班子建设、团队建设,要全面筑牢思想防线。三是自觉接受监督,适应在被监督的环境下工作。要自觉接受监督,切实坚持民主集中制,严格执行系部党政联席会议制度,注意听取不同的意见。

李虎书记对参加廉政谈话的干部提出了六点要求:一是要讲政治。要把政治纪律和政治规矩挺在前面,牢固树立“四个意识”,自觉遵守“六大纪律”,中层干部要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己千万不要做。要讲规矩,要服从领导班子集体决定。二是勇于担当。要勇于担当、履职尽责,带头调状态、转作风、抓落实,要带好队伍,增强责任意识,服务学校发展。在新的岗位做出新业绩、体现先进性。三是善于学习。要学习新知识,还要学习规章制度,用制度去管理,这样才有科学性。四是要敢创新。要大力弘扬开拓创新的精神,勤动脑筋,大胆尝试,遇到矛盾和问题,要敢于冲破固有的思维模式,解放思想,转变观念,想方设法寻求解决矛盾和问题的办法、途径,努力打开工作的新局面。五是要讲团结。部门班子成员之间要互相信任,互相帮助,互相补台,多理解,少猜疑,求大同,存小异。在具体工作中,作为部门正职一把手,要虚心听取不同意见,做维护和促进班子团结的表率。作为副职,要摆正位置,自觉维护班子的权威,维护“一把手”的权威,补台不拆台、到位不缺位,对职责范围内的工作,抓出水平。六是要讲清廉。要认真落实党风廉政建设责任制的各项要求,切实履行“一岗双责”,重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调。严格落实党风廉政建设责任制,按照责任分工要求,抓紧抓好落实。把党风廉政建设与部门工作涉及的各个领域有机结合。要进一步加强作风建设,严格执行中央八项规定。在毕业季和招生中带头做好党风廉政建设工作。

谈话会上,周晓伟、邹定南、王珏、吴淼代表转岗和新任干部作了表态发言。

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